| Elvira
Alcalá Zamora – Cisco Systems – Ausbildungs-
und Selektionsdirektorin
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Englisch-Unterricht perTelefon
sind die beste Methode, um den Ansprüchen unserer
Mitarbeiter gerecht zu werden: sie bieten ein hohes Maß
an Flexibilität für Mitarbeiter, die viel unterwegs
sind. Maßgeschneiderter und individueller Unterricht
berücksichtigt das Level und Interesse des Mitarbeiters
sowie ständige Beobachtung des erlernten sprachlichen
Fähigkeiten sichert unseren Qualitätsanspruch
und sind wesentlich besser geeignet verglichen mit anderen
Methoden, wie zum Beispiel dem e-learning, das sich häufig
als sehr langweilig darstellt.
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| José
Manuel Terrer - Microsoft - Berater
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Weil man nicht zu einer Sprachschuhle
gehen muß, spart man Zeit und es ist viel angenehmer.
Da man sich nicht mit Gesten oder Handbewegungen verständigen
kann, erfordert die Konversation höhere Konzentration
und verbessert somit die Effektivität der Unterrichtsstunden
und setzt ausserdem Erfahrung und Professionalität
der Lehrer voraus.
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| Jean Pierre Marine - Sony
Music - Verkaufsabteilung Manager |
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In meinen Augen ein sehr praktisches,
flexibles und vor allem effizientes System. Diese Methode
ist sehr hilfreich für alle, die nicht viel Zeit
zur Verfügung haben, ihr Englisch zu verbessern.
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| Miguel
Sainz de los Terreros - 3M Farmacéutica - Abteilungschef
Medizin |
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Eine sehr praktische Methode sein Sprachniveau
auf einem Level zu halten, wenn man nicht genug Zeit hat
regelmäßig an konventionellen Sprachkursen
teilzunehmen. Ein sehr flexibler Stundenplan und die Tatsache,
daß man den Unterricht von überall aus nehmen
kann, sind zwei entscheidene Vorteile.
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3M
